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BP大綱:摘要;公司簡介;產品或服務及其核心競爭力;市場與市場競爭分析;經營策略分析;生產;財務分析及規劃;增資規劃;投資者之資金收回規劃;經營風險分析。五倍成長規劃:企業轉型與技術引進;五倍成長動態規劃;五倍成長事業經營計畫書;五倍成長陪走服務。
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BP增資計畫書大綱範本
1
增資計畫摘要 ( Executive Summary )

2 公司簡介 ( Company Profile )
2.1        公司名稱 ( Company Name )
2.2        公司沿革 ( Company History )
2.3        公司地點 ( Principal Place of Operation )
2.4        員工數、組織圖 ( Organizational Structure & Number of Employees )
2.5        經營團隊 : 主要主管學經歷 ( Team Members & Background )
2.6        董事會結構(董事、監察人)及專業顧問( Board Structure & Advisers )
2.7       事業概念及主要產品或服務摘要
( Brief of Business Concept and Main Products or Services )
3 產品或服務及其核心競爭力 ( Product or Service & Core Competence )
3.1        產品或服務介紹 ( Introduction on Product or Service )
3.2        產業展望( Industry Outlook )
3.3        核心競爭力 ( Core competence)
3.4        競爭力來源 ( Source of Core Competence )
3.5        專利 ( Patent )
3.6        競爭門檻為何? ( Entry Barrier? )
3.7        競爭者產品或服務分析 ( Analysis on Competitors’ Product or Service )
3.8        SWOT比較 ( SWOT Analysis )
3.9        產品開發規劃及進度與主要查核點
( Product Road Map & Development Schedule and Milestone )
4 市場與市場競爭分析 ( Market & Competition )
4.1        產業結構 ( Industry Structure )
4.2        目標市場、市場規模及其成長性
( Target Market, Total Accessible Market & Its  Market Growth )
4.3        目標市場主要競爭者及市佔比率 ( Competitor’s Profile & Market Share )
4.4        市場競爭門檻為何? ( Key Competition Factors & Entry Barrier )
4.5        競爭優、劣勢 ( Comparative Advantage & Weakness )
4.6        市場變動 ( Possible Changes of Market Trend)
4.7        替代品 ( Substitutions )4.8        相關法令政策 ( Regulations/Policies )
5 經營策略分析 ( Business Strategy )
5.1        市場領導者之行為分析 ( Market Leaders Behaviors )
5.2        發展策略 : 市場定位、市場目標
( Marketing Strategy : Market Positioning, Target Market )
5.3        營利模式 ( Business & Profit Model)
5.4        產品線規劃 ( Product Lines Plan)
5.5        價格策略 ( Pricing Strategy )
5.6        推廣策略及行銷現況 ( Promotion Strategy & Status )
5.7        通路策略 ( Channel Strategy )
5.8        銷售團隊 ( Sales Forces )
5.9        客戶分析 ( Customers Profiles )
5.10     合作夥伴 ( Partners )
5.11     企業購併、整合等之策略 ( Merger, Acquisition Strategy & Planning )
6 生產 ( Manufacturing )
6.1        關鍵技術/零組件 ( Key technology/Components )
6.2        生產策略 ( Production Strategy)
6.3        主要設備 ( Major Facilities )
6.4        原料來源及外包 ( Material Supply/Subcontract )
6.5        產銷規劃 ( Demand vs. Supply Capacities )
6.6        良率及改進方案 ( Yield & Improvement )
6.7        品管 ( Quality Controls ——Personnel /Process /Equipment )
7 財務分析及規劃 ( Financial Analysis & Planning )
7.1        過去三年簡式財務報表 : 損益表、資產負債表、EPS
( Brief Financials 〝past 3 years〞: Income Statement, Balance Sheet, EPS )
7.2        去年詳細財務報表 : 損益表、資產負債表、EPS
( Detailed Financials 〝last years〞: Income Statement, Balance Sheet, EPS )
7.3        未來五年財務預測及規劃, 以及其假設基礎 :
損益表、資產負債表、EPS、現金流量預估及增資規劃
( Financial Projection 〝Next 5 years〞 :
Income Statement, Balance Sheet, EPS, Cash Flow, Funding Plan  & Assumptions )
7.4        達成可行性分析 ( Probability to Achieve Projections )
8 增資規劃 ( Funding Plan )
8.1        增資前股權結構 ( Shares Structure before This Funding )
8.2        增資規劃 : 種類、總額、股數、價格 ( Funding Plan : Terms Sheet )
8.3        增資後股權結構 ( Shares Structure after Each Funding )
9 投資者之資金收回規劃 ( Exit Plan for Investors : IPO Plans or M&A )
10 經營風險分析 : 由業者角度評估潛在經營風險所在 ?  (Risk Analysis? )
10.1     產品開發及技術風險 ( R&D Risk )
10.2     產業風險 ( Risk on Industry Structure )
10.3     業務風險 ( Business Risk )
10.4     財務風險 ( Financial Risk )
五倍成長規劃
企業轉型與技術引進;五倍成長動態規劃;五倍成長事業經營計畫書;五倍成長陪走服務。
企業轉型與技術引進
本所協助客戶企業轉型尋找目標專利技術,起草技術移轉協議文件,透過網路和直接接觸來交涉及促成技術移轉之達成。
五倍成長動態規劃
協助企業描繪未來五個成長點願景動態規劃,例如目前營業額2億元,如設定五個成長點—2.6億元、3.5億元、5億元、7億元及10億元5點,就各該點之產品服務數量與金額配置。可能組織圖、人員配置、廠房配置、機器設備、獲利狀況、可能的資金缺口、可能需增加資本的時機及預計資產負債表、預計損益表、預計現金來源去路表等籌作詳細的描繪,並界定企業為了成長所需採取的各項策略。
五倍成長事業經營計畫書
透過不斷的動態規劃,找出可行性與成長性最高之策略方案,再將其五個成長點所需之組織、人員配置、廠房配置、機器設備、獲利、資金、可能需增加資本的時機及預計資產負債表、預計損益表、預計現金來源去路表等編製成五倍成長事業經營計畫書,此就是企業未來五個成長點達成五倍成長之藍圖,未來當機會來臨,面對成長畤就不會手足無措,而是胸有成竹,因可按照五倍成長事業經營計畫書來執行,必可順利達成五倍成長的目標。
五倍成長陪走服務
當為完成某企業願景動態規劃服務後,我們將會陪同企業一同向前走。包括將願景推廣與深化至每一個階層,形成共同願景,使上上下下都有強烈的意願達成共同願景。並協助執行所需要採取策略。可以顧問方式或擔任獨立董事或接受股權信託為大股東謀求經營利益。
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永輝潛在可服務城市 (2個月籌備期):
我們為IAPA會員所,總部在倫敦,全球300個會員所, 員工約1萬人。
我們為LEA會員所.總部在 美國芝加哥,全球600個會員所, 員工約2萬8千人。
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October 26, 2011

增資計畫書BP大綱範本 與 五倍成長規劃 tpe4tw.bp

BP大綱:摘要;公司簡介;產品或服務及其核心競爭力;市場與市場競爭分析;經營策略分析;生產;財務分析及規劃;增資規劃;投資者之資金收回規劃;經營風險分析。五倍成長規劃:企業轉型與技術引進;五倍成長動態規劃;五倍成長事業經營計畫書;五倍成長陪走服務。 Email:fra4ww@evershinecpa.com 或 德國永輝BPO有限公司 Frankfurt time zone: Anna Wang, 說德文中文和英文 或 China Time Zone: 聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理 手機:+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008 電話:+886-2-2717-0515 分機:110 […]
October 24, 2011

德國-薪資與考勤作業服務

德國-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程 德國-薪資與考勤作業服務 德國薪資法規地圖 Germany Payroll Compliance Map 德國勞動管理諮詢服務 德國勞動管理QA 德國外資公司設立前-短期代僱服務 德國外派人員工作證申請服務 台灣外派人員到德國ICT工作證申請QA 台灣外派人員申請德國藍卡QA 德國工作簽證申請QA 使用永輝雲端薪資與考勤系統支援,提供人事基本資料維護,薪資資料維護,請假單,加班單,GPS打卡,排班,薪資計算,薪資支付,薪資查詢等作業。 Email to us:fra4ww@evershinecpa.com 台商海外據點人資常碰到的議題? >台幹外派時,在地國工作證與居留證申請,在台薪資與在地國薪資安排事宜 >在地國薪資保密問題,台幹待遇可能與在地國人員有落差,希望由母公司主導,並克服多個在地國子公司不同語言問題。 >遵循在地國人事與薪資法規: 勞動合同,個稅扣繳,社會保險,健康保險,退休金提撥;在地HR無法以母公司角度思考。 >母公司所使用的人資系統希望推展到在地國子公司也能使用。 我們的解決方案? >永輝使用雲端跨國薪資服務平台,結合20+多國50+多個城市的在地國永輝人員或在地國合作伙伴,為貴司提供可信賴的跨國人事與薪資法規遵循服務。 […]
October 20, 2011

企業轉型相關諮詢服務 fra4tw

產品營銷策略分析,包括:企業在產業鏈中的位置;企業的業務範圍;企業實現價值的方式。首先有產品的價值定位。在現有的技術條件下,企業實現產品價值是通過直接交易,還是通過間接交易,是直接面對消費者,還是間接面對消費者。處在產業鏈中的不同的位置,實現產品價值的方式也不同。 您可以透過下述資訊與我們連絡: 臺北市長春路378號6F 靠近長春路與復興北路交叉口 E-mail: fra4tw@evershinecpa.com 聯絡人:陳中成 所長/專利師/會計師 TEL: +886-2-27170515 E100 Mobile: +886-933920199 linkedin address: Dale Chen Linkedin 產品營銷策略的分類 根據在產業鏈中的位置、企業的業務範圍、企業實現價值的不同方式,我們可以區分出不同的產品營銷策略,下面從產品營運模型的內涵所包含三個面向對產品營銷策略進行分類和總結。 1.根據企業在產業鏈的位置 產業鏈的位置可以分為以下幾個部分:設計活動、銷售活動、生產活動和其他的輔助管理活動,其中最重要的是資訊服務部門,如圖1所示:Strategy20111021 因此,根據對產業鏈位置的不同選擇,可以得出八種不同的組合,也就是可以得出八種不同的營運思想和模式:銷售型、生產(代工)(紡錘型)型、設計型、銷售+設計(啞鈴型)型、生產+銷售型、設計+生產型、設計+生產+銷售(全方位)型和資訊服務型。下面給出幾種主要類型的營運結構圖。 1.1.生產代工型(紡錘型)營運模式 這類營運模式企業的特點是企業作為產業鏈中下游企業的供應商,一般根據客戶的訂單,加工產品。在市場上,貼上其它企業的標牌進行銷售,企業僅僅負責某一產業中某種或者幾種產品或零件的生產,對於產品的銷售和產品的設計不做過多涉及,如圖2所示。 對於選取這種營運模式的企業,要求企業有很強的製造能力,相對於產業鏈中這個節點上企業要有相當的競爭優勢。其中最重要的是兩個:一個是質量,另一個是成本。其他需考慮的因素還有如交貨期,製造的彈性能力等。 1.2.設計+銷售型(啞鈴型) 營運模式 […]
September 6, 2011

永輝在德國為本地企業提供之專項服務內容

閉鎖型公司-創業家的最佳載具;線上會計薪資考勤作業及法規遵循服務;人事與薪資法規遵循服務;德國上市櫃公司-費用支出迴圈控管服務;增資、並購前–財會與整帳服務;企業經營權出讓之受託服務–代表賣方;企業評鑒與無形資產鑒價;公開發行及上市(櫃)輔導規劃;審計簽證服務;申報美國人綜合所得稅。 E-mail to: tpe4tw@evershinecpa.com or 聯絡人: 蘇 玉 燕  副總經理 手機: +886-928-486-835 電話: +886-2-2717-0515 分機:104 為德國企業專項服務 資深會計長分時服務 tpe4tw.cfo 增資、併購前–財會與整帳服務 出售經營權前-財會與整帳服務 企業出讓經營權之受託服務–代表賣方 合資企業-線上會計長遠端服務 讓您信任的親朋好友-兼職財務長-雲端系統支援 tpe4tw.cfo 企業上市上櫃全程陪走服務 tpe4tw.elc […]
June 16, 2011

德國會計師事務所服務項目

德國會計師事務所服務項目如下 審計簽證服務: 包含財務簽證、稅務簽證及專案查核等。 稅務諮詢服務: 包含租稅規劃、稅務諮詢、代辦所得稅結算、期中歇業結算及清算之簽證、預估申報及改正、行政救濟代理、稅務訓練研討、家族(個人)財產稅務規劃、遺贈稅之規劃等。 會計及帳務服務: 各項會計記錄處理、客戶員工薪資發放、各類所得稅扣繳及營所稅結算申報、其他帳務處理、支票簽核服務等。 工商登記服務: 國內外公司之設立、變更、增資、改組、特許業務申請、外人及華僑投資之申請、境外公司籌設服務、大陸地區投資之申請、外國人在台工作之申請及大陸地區專業人士來台申請等。 企業評鑑與無形資產鑑價: 為投資者或融資者端提供服務,包括:專業查核,企業價值評估,專利權存在性評估,無形鑑價等,智慧財產獲利模式規劃。 企業購併與重整諮詢服務: 為投資者端提供服務,包括:企業購併交易架構研擬、企業價值評估、企業併購後陪走服務。 財務規劃、融資與資金調度諮詢: 包括撰擬財務預測、撰擬增資計畫書、股東合資協議書、協同向投資者報告;銀行融資申請,融資計畫書撰擬,協同向銀行團報告;協助銀行對企業資金監控。 經營諮詢服務: 企業經營診斷、整體營運分析、關係企業整合、營運定位策略規劃、以人因經濟附加價值法作五倍成長規劃、建立薪資與績效有效連結制度、協助企業內部執行電腦基本技能檢定、企業英文檢定及品格教育訓練。 訂價決策產品成本系統規劃與上線輔導: 協助建立訂價決策用Top-Down決策成本系統,提供高階主管在其電腦上可快速查詢產品成本結構。 內稽內控制度設計: 協助公司設計會計制度、內部控制制度、內部稽核制度及預算制度等。 公開發行及上市(櫃)輔導規劃: 包括亞洲企業在美國OTCBB、AMEX、NASDAQ上市上櫃輔導規劃。 申報美國人綜合所得稅: 在台美國公民每年須申報個人綜合所得稅,本所提供相關諮詢及報稅服務。 大股東個人財務諮詢服務: […]
February 27, 2011

德國稅務法規地圖 Germany Tax Compliance Map

內容包括:  德國公司所得稅,營業增值稅 Email:fra4ww@evershinecpa.com 各國財稅法規地圖 Tax Compliance Map GLA – 德國公司所得稅 GLA-DE-01租稅實體 客戶問: 德國公司所得稅是中央所得稅? 省級所得稅?還是有中央加省級所得稅? 假如有中央所得稅及省級所得稅是分開課徵?或一起課徵? 標準稅率多少?特施稅率多少? 永輝 RD 答: 企業所得稅在聯邦層面徵收。 德國不徵收地方或州所得稅。 德國稅務機關主要通過其地方稅務局開展工作,這些機構是聯邦各州行政機構的一部分。 德國的商業利潤需要繳納兩種稅,公司稅和貿易稅。 企業所得稅稅率為 15%。對 61,717 […]
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