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December 18, 2020

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July 20, 2020

德國外商公司設立 會計 薪資 稅務一站式服務

永輝專精服務在德勒斯登的台積電供應商。德國主要城市公司設立登記,商標登記,進出口證,特許行業申請等。公司設立後雲端系統支援的會計薪資服務。德國與臺灣同事攜手協同爲您服務。為地球暖化盡一份心力,減少空中旅行。 除了提供外資公司登記外,在雲端會計和薪資系統的支持下,永輝擔任貴司在德國子公司內部會計角色,承擔了會計,薪資, 稅務,法規遵循等一站式服務。德國同事攜手協同爲您服務,減少空中旅行,為地球暖化盡一份心力。 協助跨國企業,在德國子公司,使用母公司ERP   我們集團母子公司,包括德國,皆已雲端使用SPA ERP系統,內控良好,可是德國稅務師還是要用Datev重新輸入乙次,永輝有啥解決方案?答:1)永輝同事使用已開發各種變型金剛序列模組:變型金剛轉入器(Transformer-in),變型金剛處理器(Transformer-Process) 及 變型金剛轉出器 (Transformer-out)。(2)永輝同事使用變型金剛轉入器(Transformer-in),轉入貴司ERP上日記帳務資料檔,至永輝雲端系統上。ERP系統 如SAP, D365 ,Xero, Quickbooks,Tally, Dativ,鼎新,用友,金碟等知名系統。還有使用特殊業務功能的系統,如 Sales Forces,Expensify,電商銷售平台Amazon, Shopify,行業別MES以及各種客製的Notes or Share-point 等簽核系統,等等。(3)永輝同事使用變型金剛處理器(Transformer-Process),將貴司ERP上日記帳務資料檔,依照德國的稅務處理需求,轉換,拆解或填入必要參數。(4)永輝使用變型金剛轉出器 (Transformer-out),轉入到德國稅務師使用的稅務軟件Datev,避免重複輸入以及對帳的困擾。協助跨國企業,在德國子公司,使用母公司ERP  click to get more 在德國外資公司設立前-短期代僱服務   […]
June 11, 2020

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August 17, 2019

德國勞動管理諮詢服務

德國僱傭合約:定期,不定期; 德國員工福利:員工休假,病假,產假,陪產假,照顧假,育兒假,殤假,婚假:養卹金和社會保障: 意外補償;德國資遣員工:預告期 ,遣散費,失業保險。 Email:fra4ww@evershinecpa.com Germany Hiring 20.10. 德國僱傭合約 Employment Contracts — 僱傭合同可以是口頭的,但在大多數情況下是簽訂書面合同,否則雇主沒有協議條款的證據。無論是否需要書面協議,口頭訂立的合同都是有效的,對雙方均有約束力。僱傭合同必須至少包括: 雇主和僱員的姓名和地址, 開始工作的日期, 工作描述, 工作地點, 每週工作時間, 付款金額和方式, 休假權利, 所需的通知期, 參考適用的集體協議,以及 服務期限,如果僱傭合同是固定期限的。除了這些強制性內容外,僱傭合同還包括: 試用期, 允許雇主根據員工的能力和知識,將員工分配到公司內的其他任務的條款,以及 關於如何處理加班時間的規定。 […]
July 29, 2019

雲端系統支援,讓信任的在德國親朋好友兼職財務長

找不到合格適任的德國財務會計人員?我們提供雲端會計薪資系統支援:讓可信任的在德國親朋好友,可以兼職財務長。 財務會計人員不但要專業,而且要能夠讓您信任,符合這2條件常常因某種原因,無法在貴公司任職。 無論您信任德國財務會計人員在何處,我們提供雲端會計薪資系統訓練,並搭配永輝人員,為您提供服務。 Email:fra4ww@evershinecpa.com 或 德國永輝BPO有限公司 Frankfurt time zone: Anna Wang, 說德文中文和英文 或 China Time Zone: 聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理 手機:+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008 […]
February 18, 2018

德國外資公司設立前-短期代僱服務

符合德國薪資、勞動、個人所得稅法規;將貴公司要僱請的德國員工短期代僱在永輝德國公司,由永輝僱請並照顧德國籍員工社會福利, 德國在地董事難找,母公司董事會決議緩不濟急,各種原因暫不考慮設立德國公司,但有請人需求。 Email:fra4ww@evershinecpa.com 或 德國永輝BPO有限公司 Frankfurt time zone: Anna Wang, 說德文中文和英文 或 China Time Zone: 聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理 手機:+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008 電話:+886-2-2717-0515 […]
October 26, 2011

增資計畫書BP大綱範本 與 五倍成長規劃 tpe4tw.bp

BP大綱:摘要;公司簡介;產品或服務及其核心競爭力;市場與市場競爭分析;經營策略分析;生產;財務分析及規劃;增資規劃;投資者之資金收回規劃;經營風險分析。五倍成長規劃:企業轉型與技術引進;五倍成長動態規劃;五倍成長事業經營計畫書;五倍成長陪走服務。 Email:fra4ww@evershinecpa.com 或 德國永輝BPO有限公司 Frankfurt time zone: Anna Wang, 說德文中文和英文 或 China Time Zone: 聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理 手機:+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008 電話:+886-2-2717-0515 分機:110 […]
October 24, 2011

德國-薪資與考勤作業服務

德國-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程 德國-薪資與考勤作業服務 德國薪資法規地圖 Germany Payroll Compliance Map 德國勞動管理諮詢服務 德國勞動管理QA 德國外資公司設立前-短期代僱服務 德國外派人員工作證申請服務 台灣外派人員到德國ICT工作證申請QA 台灣外派人員申請德國藍卡QA 德國工作簽證申請QA 使用永輝雲端薪資與考勤系統支援,提供人事基本資料維護,薪資資料維護,請假單,加班單,GPS打卡,排班,薪資計算,薪資支付,薪資查詢等作業。 Email to us:fra4ww@evershinecpa.com 台商海外據點人資常碰到的議題? >台幹外派時,在地國工作證與居留證申請,在台薪資與在地國薪資安排事宜 >在地國薪資保密問題,台幹待遇可能與在地國人員有落差,希望由母公司主導,並克服多個在地國子公司不同語言問題。 >遵循在地國人事與薪資法規: 勞動合同,個稅扣繳,社會保險,健康保險,退休金提撥;在地HR無法以母公司角度思考。 >母公司所使用的人資系統希望推展到在地國子公司也能使用。 我們的解決方案? >永輝使用雲端跨國薪資服務平台,結合20+多國50+多個城市的在地國永輝人員或在地國合作伙伴,為貴司提供可信賴的跨國人事與薪資法規遵循服務。 […]
October 20, 2011

企業轉型相關諮詢服務 fra4tw

產品營銷策略分析,包括:企業在產業鏈中的位置;企業的業務範圍;企業實現價值的方式。首先有產品的價值定位。在現有的技術條件下,企業實現產品價值是通過直接交易,還是通過間接交易,是直接面對消費者,還是間接面對消費者。處在產業鏈中的不同的位置,實現產品價值的方式也不同。 您可以透過下述資訊與我們連絡: 臺北市長春路378號6F 靠近長春路與復興北路交叉口 E-mail: fra4tw@evershinecpa.com 聯絡人:陳中成 所長/專利師/會計師 TEL: +886-2-27170515 E100 Mobile: +886-933920199 linkedin address: Dale Chen Linkedin 產品營銷策略的分類 根據在產業鏈中的位置、企業的業務範圍、企業實現價值的不同方式,我們可以區分出不同的產品營銷策略,下面從產品營運模型的內涵所包含三個面向對產品營銷策略進行分類和總結。 1.根據企業在產業鏈的位置 產業鏈的位置可以分為以下幾個部分:設計活動、銷售活動、生產活動和其他的輔助管理活動,其中最重要的是資訊服務部門,如圖1所示:Strategy20111021 因此,根據對產業鏈位置的不同選擇,可以得出八種不同的組合,也就是可以得出八種不同的營運思想和模式:銷售型、生產(代工)(紡錘型)型、設計型、銷售+設計(啞鈴型)型、生產+銷售型、設計+生產型、設計+生產+銷售(全方位)型和資訊服務型。下面給出幾種主要類型的營運結構圖。 1.1.生產代工型(紡錘型)營運模式 這類營運模式企業的特點是企業作為產業鏈中下游企業的供應商,一般根據客戶的訂單,加工產品。在市場上,貼上其它企業的標牌進行銷售,企業僅僅負責某一產業中某種或者幾種產品或零件的生產,對於產品的銷售和產品的設計不做過多涉及,如圖2所示。 對於選取這種營運模式的企業,要求企業有很強的製造能力,相對於產業鏈中這個節點上企業要有相當的競爭優勢。其中最重要的是兩個:一個是質量,另一個是成本。其他需考慮的因素還有如交貨期,製造的彈性能力等。 1.2.設計+銷售型(啞鈴型) 營運模式 […]
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